永続企業になるために進むべき方向や新たな革新を考えた！！

弊社の強みを考え、伸びる市場を考え、攻めると育てるを見極める。

働き方の選択×働き方改革推進＝能力ある人材の活躍の場を提供
IT導入支援事業者×働き方改革推進＝IT活用で省力・効率化推進
労働者派遣許可×技術者不足＝バランスのとれた技術人材の提供
etc・・・・

想いが多すぎて、絞りきれない。。。

まだまだ足りない経営方針書ではありますが、
自社のアプリや自社に依頼された場合の魅力を伝える際に
あれも出来ます。
こんなことも出来ます。
と機能を伝えていたことに気づけました。
それよりも何が便利になったの？
どのくらい効率的な仕事に変わったの？
これからは、『モノではなく、コトを売る！！』と思っていたのに
出来ていないことに気づけました。

また、ブログを休んでいて、ゴメンなさい！
ひとつ一つの事を大切に積み重ねていかないといけないことは、
頭でわかっていても出来ていない。
ましてや上司だったりすると、注意もできないし、かなり問題だ！！

出来ていない自分を反省し、今後、改善の努力を致します。

こんな会社ですが、仲間になって力をお貸しくださいませ
http://www.rmany.co.jp/recruit/
  

なかのです。
夏休みは身体に重りをつけたハードウォーキングしかしてません。
連休中に100kmは歩きました。痩せはしませんがスタミナはつきました。
予定もないし、誰にも会わなかったし

今朝から大阪桐蔭VS金足農による第100回甲子園決勝戦が気になって仕方ないです。
「エリート高校」VS「田舎の雑草魂」という構図がスラムダンクの山王VS湘北を思わせます。

大阪桐蔭の「史上初の春夏大会の2連覇」
金足農の「史上初の東北勢の優勝」

どちらが勝っても偉業達成。懸かってるものが大きい、少年漫画じみた展開を追いかけようと思います。

案の定、秋田県立金足農業高校のホームページはなかなか閲覧できません。

※追記
大阪桐蔭 13 - 2 金足農
終わってみればワンサイドゲームでしたが、各々の地元民には思い出深い試合になったと思います。
「甲子園100回といえば金足農だろう」と、ファンの間では語り継がれる事かと。
この為に、始業式の日程をずらした校長先生は立派だと思います。
さすがの100回目、今年は特に面白い甲子園でした。

前フリ

僕は勉強は苦手でした。
正しくは勉強しても器用に吸収できないタイプで、本を読む事は好きでした。
でも出来が悪かった方です。

何を考えたか、元はデザイナーです。
更に何を思ったか面白がってFLASHを使って食べてました。今はAnimateですね。
その次に半分くらいのペースでデザイナーに戻りました。
ついで、フロントエンドな立場になりました。
今はバックエンドなことも手を出してます。

この間、およそ12年くらい。
もっと早くやればよかったなぁと毎日思うことばかりです。

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9月30日派遣法改正にともない、アルメニも特定派遣より派遣許可を申請し、今年の4月より派遣事業許可証を頂きました‼
技術者の派遣をご要望の際は、アルメニにお声がけ頂ければ幸いです‼
お役に立ちますよ～⤴  

平社員です。

私はヤフーオークション歴が8年ぐらいなのですが、今までは落札オンリーで
昔のPCや、ファミコンソフト、古いモニタのリモコンなどを探して購入しておりました。

また、中学生になった息子の部屋を用意する必要があり
いろいろ考えた結果、私が使用している趣味の部屋を開放することにしました。

趣味の部屋にはほしい人は金を積んででも欲しいような25～30年前のおもちゃなどもあるのですが、
まあ、いつ何時どうなるかわからない時世なので、いっそのこと身を軽くしておこうと思い、
ヤフーオークションの出品者側の手続きを行い、そこでいろいろ売っていくことにしました。

落札者になるときは自分がその住所に本当に住んでいるかなどの手続きがあり、日数もかかったのですが、
出品者側の手続きは特になく、単純に入金先の登録を行うだけでした。

競り落とされた商品の出荷については、たまたま近所にクロネコの集配所があるため、
そこでヤフオクで競り落とされた出品物のバーコードをクロネコ端末で読み込ませれば
伝票も印刷してくれるので、いちいち手書きで書き込まなくてもよく、
非常に簡単に出荷出来る仕組みになっております。

クロネコの集配所にしょっちゅう行くようになるとヤフオクバイヤーだなと思われる人が結構おり、
昨今必要なものは購入し不要になったら売るけど、店舗を構えているところで売るよりよっぽどオークションに出した方が高く売れるので自分で売って金に換えているんだなと感じました。
※もしくはテンバイヤー

もし会社、個人でヤフオクに興味がある方がいらっしゃいましたら、
平社員がご説明させていただきますので、ご一報ください。  

アルメニ社員のYです。

毎日猛暑が続いておりますが皆さまいかがお過ごしでしょうか。

弊社アルメニは以下の日程で夏期休暇をいただきます。

　　　8月11日（土）・・・山の日
　　　　↓
　　　8月19日（日）

休業中のメール等のお返事は8月20日（月）以降となります。
ご迷惑をお掛けいたしますが、よろしくお願いいたします。